Job Selection SA est une Société Suisse fondée dans le domaine de la formation professionnelle et du conseil en entreprise.

Le cabinet s'est petit à petit orienté vers le recrutement qualifié par réseaux.

Après s'être construit une renommée dans le monde des recruteurs de haut niveau, avec compétence et audace, nous réalisons une première segmentation

en créant une cellule de Chasseurs de Têtes

(Excecutive Search).

Notre entreprise continue son développement,

se rapproche du cabinet Quorum Management

et ouvre une nouvelle division.

Avec le « Talents development » le cabinet reprend contact avec ses premiers savoir-faire en les faisant évoluer et en les adaptant au goût du jour.

La philosophie est toujours la même: un goût élevé pour l'obtention de résultats au meilleur niveau et une recherche constante de la satisfaction du client.

Job Selection SA, devient cette année là, le premier Cabinet de Recrutement en Suisse, à recevoir

une accréditation Belbin. Voir: www.belbin.com

La terminologie ancienne de chasseur de tête

et une pratique un peu trop traditionnelle de cette activité, ne convenant plus à l'esprit d'ouverture

de Job Selection, nous décidons de créer notre propre appellation en créant: Chasseur de Talents.

Nous changeons de positionnement et une nouvelle approche de la profession, permet d'apporter aux entreprises, une "démocratisation" ou du moins,

une facilité d'accès au Recrutement qualifié et à l'Executive Search.

Naît, une nouvelle dimension du service et de

nouvelles prestations sont proposées aux clients.

Les associés créent une cellule permettant de coordonner le traitement des projets spéciaux.

Nous créons la division IT et la division RH

Le cabinet continue de se faire un nom des plus respectés dans le domaine des prestations offertes au Management des sociétés et aux Services des Ressources Humaines qui les accompagnent.

Job Selection SA ouvre en Janvier, sa propre agence

d'Intérim Management & Délégation de Consultants. Ce service complémentaire, permet à notre clientèle, d'accroitre sa souplesse d'action, lors du traitement des mandats de Recrutement à haute qualification.

Notre cellule de développement pour le recrutement d'équipes à été consolidée. Elle s'est vu doté d'une plus grande autonomie de fonctionnement et de sa propre organisation.

JS, est "le petit nom" qui identifie notre cabinet, depuis quelques temps déjà, dans le secteur de la Banque et de la Finance, en particulier. Nous portons avec fierté ce diminutif haut en couleurs.

JS, se porte bien et se montre toujours prêt à vous rendre service, aujourd'hui et pour l'avenir.

Merci à vous.

Aujourd'hui, notre société poursuit toujours son formidable pari d'apporter un degré élevé de spécialisation, en architecture ouverte.

Job Selection SA, apporte dans les domaines

du Management & des Ressources Humaines,

un savoir-faire particulier, souple, différent, efficace, discret, avec compétence, dynamisme et précision.

Le centre de notre système de valeurs est le même depuis des années:

Confidentialité Précision Engagement Compétence

Nous conseillons et accompagnons avec ce

même esprit, toute société désireuse d'atteindre

ses objectifs de Recrutement avec succès et qualité.

C'est avec ces valeurs que nous nous sommes

fait connaître et c'est avec elles que nous poursuivons notre développement.

Job Selection, est d'ailleurs devenu un acteur incontournable en Recrutement des professions RH.

Le 13 mai 2008, sera d'ailleur ouvert, un service d'accompagnement spécifiquement dédié aux professionnels des Services RH, sous l'appelation:

- RH Development Services -

Ce service à été mis en place avec l'aide de grands noms des professions du Luxe et de directions RH.

Les 3 missions prioritaires de ce service:

-- Accompagner les Services RH en recherche d'accroissement de performance ou d'amélioration du service.

-- Offrir un programme de Mentorat, organisé autour des nouveaux défis du Management & des Ressources Humaines.

-- Apporter un réseau d'opportunités, dédié aux professionnels de cette activité.