Prestations & Services
Développement de talents
Bilans de compétence

Bilan de Compétences Niveau 3

 
Définition :

Le Programme de conseil en carrière et bilan niveau 3 est une approche qui permet de reconnaître, clarifier et exploiter, sa personnalité et ses capacités au service de son avenir pris dans son ensemble.

 
Bilan Professionnel et Personnel :

Session 1:

Questionnaire de vie professionnelle.

Session 2:

Evaluation des tendances naturelles comportementales face à son environnement.

Session 3:

Evaluation des préférences de fonctionnement sur le plan :

- Des relations interpersonnelles.

- La gestion de l'information.

- La prise de décision.

- L'organisation ( soi-même et les autres ).

Session 4: Coaching et Conseils sur objectifs globaux.

 


 

 

 

 

Conseil en carrière :

Session 5:

Session 6:

Session 7:

Clarification des objectifs personnels de carrière.

CV et Lettre de motivation.

Préparation « professionnelle »à l'entretien de recrutement

 

Représentation de candidature avec indicateur de marché sur 3 mois.

 

 

 

 

Participant(e)s au Programme:

 

Réservé aux candidats recherchant une situation de vie meilleure, plus attractive et plus proche des succès souhaités.

Le but ici est de réussir de façon significative un repositionnement personnel et professionnel efficace et plus respectueux de soi et de ses projets de vie.

 

 

 

Avantages :

 

Ce programme permet de poser ou de repositionner sa situation, ses objectifs sur un plan global, de faire le point de façon précise, respectueuse et efficace. De préparer un avenir tourné vers l'action, la cohérence et la satisfaction.

 
 
 
Contactez-nous pour booster votre carrière!

Monsieur Marc Maillard
Directeur associé
Job Selection SA
Talent Development
Petit Beaulieu 9
1004 Lausanne
Suisse
Tél: 0041(21)3450039
Natel: 0041797551803


 

 


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